足場の雄飛株式会社のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。弊社は静岡県富士市に拠点を構え、富士宮市などの近隣エリアから東海地方で足場工事・とび工事を請け負っております。戸建てやアパート、店舗、工場など様々な建築物に対応しています。
迅速かつ柔軟な対応力を活かし、ご依頼主さまのご要望に的確にお応えします。見た目をキレイに仕上げ、作業者さまが安心して使える足場をご提供します。これからも安心して現場をお任せいただけるよう、更なる技術向上に努めてまいります。引き続き、弊社にご支援・ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
静岡県富士市の『足場の雄飛株式会社』では、足場工事に携わる職人の求人募集を行なっております。真面目で明るく、元気のある方なら未経験者でも大歓迎です。業務に慣れるまで経験豊富な先輩スタッフが、簡単な作業から丁寧に教えていきますのでご安心ください。
職人気質な部分もありますが、そのぶん一度スキルを身につければ、ずっと活躍していけます。新人さんもすぐに馴染んでいただけるアットホームな環境です。代表との距離も近いので、困ったことがあれば何でも相談してください。もちろん有資格者や経験者は給与面で優遇いたします。
詳しい雇用条件や応募方法などは『採用情報』に記載しています。皆さまからのご応募をスタッフ一同お待ちしております。
足場の雄飛株式会社は施工において何よりも安全を最優先事項に置いています。他の工事に関しても安全はもちろん大切なものですが、足場というのは文字どおり作業員の方々の足元を支えています。
何m、何十mもの高さで作業される皆さまの命を、弊社の施工で支えているという自覚を常に持ち、一切の妥協を許さない施工で１００％の品質をご提供します。そして、その上で「使いやすい」「動きやすい」と思っていただけるような、作業効率性に影響する機能性を高めています。
ご相談・お見積もりは無料です。静岡県の富士市や富士宮市、東海エリア全域にてご依頼を承っております。足場工事業者をお探しの方は弊社までお気軽にお問い合わせください。
事業活動を通じて「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献し、地域課題の解決および持続可能な社会の実現に努めてまいります。
持続可能な開発目標（SDGs）とは、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。
| 2022年10月19日 足場の雄飛株式会社 当社は、SDGsの達成に向けて、後述の取り組みを含む社内外に好循環を生み出す取り組みを推進し、PDCA(計画・実行・評価・改善)サイクルに沿った継続的な取り組み及び改善を、ここに宣言します。 |
|---|
| 差別の禁止（公正な待遇） 安全衛生 人事育成 |
| 正規雇用・非正規雇用で不公平が生じない体制・ルールの整備。 労働安全衛生を向上させるための社内研修の実施。 階層別研修や研修費用の補助など、人材育成の取り組みの実施。 職務や役割に応じた研修の実施。 |
| 脱炭素・省エネ 生物多様性 サステナブル調達 サーキュラー・エコノミー |
| 省エネ設備（LED照明等）の導入。 クールビズ・ウォームビズの実施。 社員への自社の環境保全活動に関する啓発。 自社としての調達方針の策定、取引先への徹底依頼。 事業全体で発生する資源利用の削減、再利用、再資源化への取り組み。 事務所においてリサイクル品の使用を推奨。（コピー機トナー等） |
| 経営理念 サプライチェーン管理 |
| 経営理念・経営目標とSDGs取り組みの関係を整理・周知。 サプライヤーやパートナーに対して人権尊重や生物の多様性、ハラスメント防止の重要性を説明し順守を要請。 |
| 品質・安全性の確保 不具合発生時の対応 環境配慮設計 社会課題の解決 |
| 社員向け品質向上のための研修の実施。 サステナブルな製品・サービスの企画・開発。 災害防止・復旧工事への積極対応。 |
| 地域経済への貢献 地域づくり |
| 事業地域の学生を積極採用。 学校からの職場見学や職場体験の積極受け入れ。 地域の防災活動・自然保護活動への貢献 |
私たちは、安全と安心を何よりも優先し、建設現場の事故を防ぎ、作業の効率化を提供するという足場の雄飛の企業理念を共有し、建設業を底から支えます。
